公司人力資源服務(wù)團隊百余人,平均10年以上工作經(jīng)驗。20多年來(lái),經(jīng)過(guò)全員的共同努力,建立了海外工作人員招收、培訓、外派、回國安置、創(chuàng )業(yè)為一體的循環(huán)型服務(wù)體系。同時(shí),建立了每月海外巡回制度和海外工作人員家庭回訪(fǎng)制度,公司在海外設有多個(gè)辦事處,15名海外巡回人員常駐,國內外所有業(yè)務(wù)人員24小時(shí)應對服務(wù),全天候全方位為海外工作人員提供細致周到的管理和服務(wù)。
自建10000萬(wàn)平方米的事前培訓教育大樓,25名日語(yǔ)一級中國人教師,3名日本人教師,技能實(shí)習生日語(yǔ)教育經(jīng)驗平均6年以上。創(chuàng )造類(lèi)似于日本現地的生活環(huán)境,實(shí)施技能實(shí)習生自我管理型教育,為技能實(shí)習生提供赴日前的“全面的預先體驗”,真正實(shí)現日語(yǔ)活用教學(xué)和素養全面提高的目的。