公司人力資源服務(wù)團(tuán)隊(duì)百余人,平均10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。20多年來(lái),經(jīng)過(guò)全員的共同努力,建立了海外工作人員招收、培訓(xùn)、外派、回國(guó)安置、創(chuàng)業(yè)為一體的循環(huán)型服務(wù)體系。同時(shí),建立了每月海外巡回制度和海外工作人員家庭回訪制度,公司在海外設(shè)有多個(gè)辦事處,15名海外巡回人員常駐,國(guó)內(nèi)外所有業(yè)務(wù)人員24小時(shí)應(yīng)對(duì)服務(wù),全天候全方位為海外工作人員提供細(xì)致周到的管理和服務(wù)。
自建10000萬(wàn)平方米的事前培訓(xùn)教育大樓,25名日語(yǔ)一級(jí)中國(guó)人教師,3名日本人教師,技能實(shí)習(xí)生日語(yǔ)教育經(jīng)驗(yàn)平均6年以上。創(chuàng)造類似于日本現(xiàn)地的生活環(huán)境,實(shí)施技能實(shí)習(xí)生自我管理型教育,為技能實(shí)習(xí)生提供赴日前的“全面的預(yù)先體驗(yàn)”,真正實(shí)現(xiàn)日語(yǔ)活用教學(xué)和素養(yǎng)全面提高的目的。