2020年1月14日，聯(lián)橋集團與紅河衛(wèi)生職業(yè)學院合作簽約儀式在聯(lián)橋大廈成功舉行。
聯(lián)橋集團副總經理于福杰、聯(lián)橋集團云南分公司總經理陳薪宇、紅河衛(wèi)生職業(yè)學院院長楊泓、副院長左強、招生就業(yè)處處長李鋒、護理系主任陳云梅等出席了本次合作簽約儀式，并就后續(xù)深入合作進行了探討。2020年1月13日，紅河衛(wèi)生職業(yè)學院一行四人到達威海，培訓中心主任劉漢東帶領參觀了聯(lián)橋集團培訓中心，雙方就學生管理展開了討論。 聯(lián)橋集團副總經理于福杰陪同一行實地考察了新材料科技展館、時尚毛衫展室、國家毛衫紗線資源共享平臺和黨建文化休閑中心。介紹了各項事業(yè)的情況。隨著中國老齡化問題的加劇，養(yǎng)老護理產業(yè)目前在中國開始了蓬勃發(fā)展。養(yǎng)老護理員作為新型職業(yè)，目前呈現出供大于求的現狀。日前民政部印發(fā)《關于進一步擴大養(yǎng)老服務供給 促進養(yǎng)老服務消費的實施意見》，提出“2022年底前，培養(yǎng)培訓1萬名養(yǎng)老院院長、200萬名養(yǎng)老護理員、10萬名專兼職老年社會工作者。”會議上，我方向紅河衛(wèi)生職業(yè)學院介紹了與護理有關的幾個項目，包括護士留學就業(yè)項目、介護福祉士免費委培高薪就職項目、介護實習生項目，紅河衛(wèi)生職業(yè)學院方面給予了高度認可。紅河衛(wèi)生職業(yè)學院談到，項目簽約，開辟了紅河衛(wèi)生職業(yè)學院學生海外就業(yè)的新路徑，將帶動學校高質量就業(yè)工作，推進學校高水平育人平臺建設。希望進一步加深雙方的了解，深化與聯(lián)橋集團的校企合作，共同推進養(yǎng)老護理人才的培養(yǎng)。
目前，學生對于養(yǎng)老護理工作認可度不高，這是目前相關體制還不健全的結果。高端養(yǎng)老院普通家庭去不起，普通養(yǎng)老院的設施和服務又還未到位，就導致了養(yǎng)老護理從業(yè)人員的待遇不高，與同齡人相比難免會產生心理落差。根據國務院要求，目前各地正在大力發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老服務，推進實施社區(qū)養(yǎng)老服務設施建設行動計劃，配建補足新、老、舊小區(qū)養(yǎng)老服務設施，確保到2022年配建的養(yǎng)老服務設施達標率達到100%。無論在中國還是日本，目前養(yǎng)老護理行業(yè)的高端人才都比較缺乏，這正是對于未來有想法、充滿理想的年輕人施展拳腳的地方。希望在今后的合作中，為養(yǎng)老護理這個“國家重視、家庭需要”的行業(yè)貢獻更多人才。
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