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[日本] 工作簽 | 日語和IT技能者看過來

2021-03-17


IT類工作簽

正社員 要求有編程和日語技能

優(yōu)勢

上市企業(yè),現(xiàn)有員工4000人以上。每年約營業(yè)額150%的高成長率企業(yè)。可帶家屬,享受日本國民待遇??缮暾堄雷 ?/p>

工作概要

全程參與從基礎(chǔ)到前端的系統(tǒng)開發(fā),和服務(wù)總監(jiān)、UX設(shè)計師組成團隊,開發(fā)從Web服務(wù)到ERP等各種系統(tǒng)運行原型。

工作地點

東京、大阪、名古屋、札幌、福岡

薪資待遇

 ●預期年收入:600萬~1000萬日元;

 ●工作時間:9:00~18:15;

 ●休假天數(shù):120天/年;

 ●有薪休假:工作半年后取得10天有薪休假

 ●加薪:根據(jù)上一年度業(yè)績加薪,上限20%;

 ●獎金:有;

 ●每月平均加班時間:10.3小時;

 ●保險:加入雇用保險、勞災保險、健康保險、厚生年金。


招收條件

 ●技術(shù)要求

a.基礎(chǔ)環(huán)境構(gòu)筑,如 LoadBalancer、WAF、Docker、etc...

b.后臺應(yīng)用程序構(gòu)建 如Java、PHP、Python、NodeJS、Framework、DATABase、Serverless、 etc...

c.前臺技術(shù)如Javascript、HTML5、CSS、React、Angular、Vue、etc... 

 ●日語要求能夠滿足基本工作、生活溝通的要求(具體面試過程中測試)

●男女不限,45周歲以下,大專以上學歷。


日語類工作簽

可轉(zhuǎn)正社員 要求日語可正常交流

01

免稅店導購

優(yōu)勢

服務(wù)行業(yè),接觸人群多,成長性強,可帶家屬,享受日本國民待遇。可申請永住。

工作概要

大型電器店、大型商場,機場免稅店及手機店鋪、名牌專賣店、奧特萊斯大型購物廣場等從事向客人推薦介紹商品及導購的工作

工作地點

東京、大阪、名古屋、京都及周邊

薪資待遇

●月工資20-22萬日元。前三年每半年漲薪5000日元,工作滿1年15萬日元獎金制度,有交通補助;

●工作時間10:00-19:00(休息一小時),每周工作5天,雙休制。工作地區(qū)隨機

●第一年為契約社員(和正社員的工資福利待遇一樣),第一年工作表現(xiàn)穩(wěn)定次年可以轉(zhuǎn)為正社員。


招收條件

 ●性別不限,20-35歲,身體健康

 ●日語2級左右(不需要證書,能正常交流即可)

●本科以上學歷專業(yè)不限(統(tǒng)招,自考,成人高考有學士學位證均可,學信網(wǎng)上可查);統(tǒng)招大專限定日語專業(yè);


02

溫泉酒店

優(yōu)勢

服務(wù)行業(yè),接觸人群多,成長性強,可帶家屬,享受日本國民待遇??缮暾堄雷 ?/p>

工作概要

溫泉酒店的預約及前臺,餐飲,酒店宴會廳,調(diào)理服務(wù),客室清掃等工作。

工作地點

和歌山、山梨、群馬、靜岡、栃木、兵庫、熊本、長野、沖繩,北海道等地。

薪資待遇

●包吃包住稅前月薪16-18萬日元起,加班工資另算,到手工資豐厚;

●8小時/日(上班時間06:00-22:00)。月休4-8天;

●住宿免費(希爾頓酒店除外),提供工作餐,水電暖免費。

● 每年有加薪,報銷通勤交通費。

●保險及年金根據(jù)日本法律法規(guī)執(zhí)行,回國后可申請退還厚生年金。

●工作1年后享有有薪休假,可協(xié)助辦理家屬滯在。


招收條件

●學歷:大學本科專業(yè)不限;大專限日語或酒店管理,旅游專業(yè)

●要求日語可正常交流;

●性別不限,20-33周歲,身體健康;

●語言表達能力強,有服務(wù)精神。





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